CONVOCATORIA PARA OCUPAR PUESTO DE TÉCNICO ACADÉMICO EN ECOLOGÍA QUÍMICA EN LA RED ESTUDIOS MOLECULARES AVANZADOS EN COLABORACIÓN CON LA RED DE MANEJO BIORRACIONAL DE PLAGAS Y VECTORES

Fecha de publicación: 4 de febrero de 2022

Fecha de cierre: 8 de abril de 2022 - candidatos identificados

El Instituto de Ecología, A.C.  invita a las personas interesadas de México y del resto del mundo a participar en la Convocatoria para ocupar un puesto de técnico académico de elevada calidad. Las personas candidatas deberán mostrar un perfil compatible y congruente con la línea que se describe abajo. La revisión de las solicitudes comenzará inmediatamente y continuará hasta que las/os candidatas/os idóneas/os hayan sido identificadas/os y se cierra la convocatoria. La persona elegida se incorporará a un grupo de trabajo de la Red de Estudio Moleculares Avanzados en colaboración con la Red de Manejo Biorracional de Plagas y Vectores.

El INECOL es un Centro Público de Investigación financiado por el gobierno federal de México y coordinado por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACyT), que realiza investigación y formación de estudiantes en ecología y disciplinas relacionadas (www.inecol.mx). El INECOL tiene su Sede Central en los municipios de Xalapa y Coatepec, Veracruz, y un Centro Regional en Pátzcuaro, Michoacán. Además, cuenta con tres estaciones de campo: 1) un ecosistema tropical/costero en La Mancha Veracruz, 2) un bosque de pino en La Michilía y 3) una región desértica en Mapimí; estas dos últimas en Durango. También cuenta con el Jardín Botánico Francisco Javier Clavijero (8 ha) y el Santuario del Bosque de Niebla (30 ha) en Xalapa. Actualmente cuenta con 130 científicos investigadores de tiempo completo, 107 técnicos académicos, 87 administradores, personal de apoyo, jardinería y servicios generales, más de 100 estudiantes de posgrado y más de 100 colaboradores financiados por proyectos externos. La vida académica del INECOL está organizada en una unidad especializada que presta servicios a la sociedad en temas ambientales y de aprovechamiento sustentable de los recursos naturales más once Redes Académicas (Departamentos): Ambiente y Sustentabilidad, Biodiversidad y Sistemática, Biología Evolutiva, Biología y Conservación de Vertebrados, Diversidad Biológica del Occidente Mexicano, Ecoetología, Ecología Funcional, Estudios Moleculares Avanzados, Interacciones Multitróficas, Manejo Bio-Racional de Plagas y Vectores, y Manejo de Recursos, Biotecnológicos. El INECOL cuenta con un posgrado (Maestría y Doctorado en Ciencias) acreditado como de competencia internacional por el Programa Nacional de Posgrados de Calidad del CONACyT, atrayendo estudiantes nacionales e internacionales.

Salarios: La información referente a los salarios será provista bajo previa solicitud. Por favor escriba al Secretario Académico, Dr. Víctor M. Bandala, a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

TÉCNICO EN: ECOLOGIA QUÍMICA 

UN PUESTO DISPONIBLE

Título del puesto: Técnico Titular A.

Características del puesto: Tiempo completo por 12 meses. El nombramiento es renovable anualmente en función del rendimiento y desempeño académico. El desempeño de la persona contratada será evaluado anualmente, tanto por su jefe inmediato, personal de las redes académicas mencionadas, comisión evaluadora interna (CEI) y por las autoridades del INECOL, con base en el programa de trabajo y plan de actividades acordado al inicio de su contratación. Al término de tres años consecutivos de trabajo, la persona podrá solicitar su contrato por tiempo indefinido siguiendo los lineamientos del Estatuto del Personal Académico (EPA disponible en línea: http://normateca.inecol.edu.mx/normateca/) y disposiciones administrativas vigentes. Se espera que la persona contratada, además de cumplir con las expectativas académicas del puesto, demuestre la capacidad de integrarse de manera productiva, armónica y empática con los integrantes del área de adscripción.

Descripción general: La persona se integrará a trabajar en la Red de Estudios Moleculares Avanzados en estrecha colaboración con la Red de Manejo Biorracional de Plagas y Vectores. Se busca un técnico que contribuya en la generación de conocimiento básico y aplicado a través del análisis químico de compuestos orgánicos volátiles y otras herramientas propias de la ecología química.  Deberá contar con experiencia en el campo de la ecología química para estudios dirigidos a elucidar los mecanismos usados por los insectos y otros organismos en sus interacciones biológicas y su ambiente. Contar con amplio interés en desarrollar y utilizar metodologías diversas en el ámbito de la ecología química, en realizar estudios de comportamiento y en la capacitación técnica; habilidades para el trabajo en equipo y de manera individual, iniciativa para enfrentar problemas técnicos. Gran disposición para trabajar en equipo con sus colaboradores.

Responsabilidades

  • Apoyar a los investigadores, estudiantes y otros técnicos del Clúster Científico y Tecnológico Biomimic (Red de Estudios Moleculares Avanzados y Red de Manejo Biorracional de Plagas y Vectores).
  • Realizar análisis cromatográficos de compuestos orgánicos volátiles através de cromatografía de gases acoplada a espectrometría de masas (GC-MS) y cromatografía de gases acoplada a electroantenografía (GC-EAD).
  • Realizar pruebas de electroantenografía (EAG) con insectos y otros artrópodos.
  • Realizar pruebas de olfatometría y de túnel de viento con insectos, otros artrópodos, murinos, etc.
  • Realizar colectas/capturas de volátiles utilizando diferentes técnicas en el campo y en el laboratorio a partir de matrices biológicas (insectos, plantas y microorganismos, entre otros).
  • Apoyar en estudios experimentales/conductuales de laboratorio o de campo.
  • Capacitar a estudiantes y otros técnicos en el uso de GC-MS, GC-EAD, EAG, colectores de volátiles en diferentes matrices (insectos, plantas y microorganismos), olfatómetros, túneles de viento y demás equipo del laboratorio de Ecología Química.
  • Actualizarse constantemente en los métodos de análisis cromatográficos de volátiles y otras técnicas afines.
  • Supervisar el mantenimiento de los equipos de GC-MS, GC-EAD EAG, colectores de volátiles, compresora y líneas de transmisión de aire, bombas de vacío, incubadoras, balanzas, peachímetro, evaporadores, entre otros, del laboratorio de Ecología Química.
  • Llevar un excelente control de las bitácoras de los diferentes equipos del laboratorio de Ecología Química.
  • Controlar el suministro e instalación de tanques de gases asociados a los distintos equipos de cromatografía del área de Ecología Química.
  • Llevar el control y cuidado del inventario de reactivos y sustancias que se utilizan en el laboratorio y que frecuentemente se resguardan en ultracongeladores y anaqueles.
  • Mantener ordenado el laboratorio y supervisar la limpieza y cuidado de los materiales y utensilios por estudiantes y técnicos.
  • Apoyar en la realización de trámites administrativos asociados a la compra de materiales de uso directo, equipo, solicitud de mantenimientos, servicios varios, recepción y resguardo de materiales, etc. 
  • Colaborar en la impartición de cursos de posgrado.
  • Apoyar la redacción de metodologías, protocolos y edición de manuscritos científicos y de divulgación.
  • Realizar sistemáticamente el resguardo electrónico de las bases de datos generadas durante los análisis cromatográficos del área.
  • Realizar servicios externos de análisis cromatográficos a los sectores académicos, públicos y privados.
  • Cumplir con la normatividad institucional.
  • Participar en actividades de divulgación y difusión de la ciencia como redacción de artículos, participación y asistencia a foros y eventos organizados por el INECOL tales como “Casa Abierta” y en el Programa de Fomento a Vocaciones Científicas y Tecnológicas de Niños y Jóvenes del INECOL.
  • Usar una bitácora personal de actividades.

Requisitos

  • Experiencia probada en la operación de GC-MS, GC-EAD, EAG, olfatómetros y túneles de viento.
  • Grado de licenciatura, maestría o doctorado en química, biología, biotecnología, agronomía u otras áreas afines. 
  • Disponibilidad de tiempo para trabajar fuera de horas regulares en el campo o laboratorio o para atender alguna contingencia asociada a los equipos en fin de semana o viajes (se requiere ocasionalmente, pero forma parte de las responsabilidades).
  • Se requiere conocimiento de español e inglés (o su disposición para aprenderlos).
  • Ser autor/a o co-autor/a de publicaciones científicas (deseable más no definitorio).
  • Experiencia docente o de trabajo con estudiantes de pregrado y posgrado (deseable más no definitorio). 
  • Excelentes habilidades interpersonales y capacidades para realizar distintas tareas simultáneamente, habilidad para negociar, lidiar con presión, situaciones complejas y de estrés.
  • La/el candidata/o debe contar con capacidades para comprender, aceptar y gestionar los propios estados emocionales generados a partir del contexto profesional, así como entender y comprender a los demás de forma que abone a mejorar las relaciones interpersonales, a través de la comunicación y el trabajo en equipo. Es decir, debe tener un alto nivel de inteligencia emocional para evitar generar o involucrarse en conflictos o enfrascarse en relaciones negativas que rompan la armonía interna o den malos ejemplos a los estudiantes.
  • Espíritu de colaboración, receptividad, trabajo en equipo y servicio a la sociedad.
  • En igualdad de condiciones se contratará a la/el candidata/o que demuestre mayor inteligencia emocional.
  • Tener compromiso con la ética e integridad científica.
  • Licencia de manejo (deseable más no definitorio, disponibilidad de aprender).
  • Experiencia en desarrollo y gestión de proyectos técnicos y aplicados con financiamiento externo (deseable más no definitorio).

Los interesados pueden verificar el Aviso de Privacidad Simplificado para la Recepción y evaluación de Documentos de Aspirantes en convocatorias para puestos Académicos del Instituto de Ecología, A.C. 

ENVÍO DE SOLICITUDES

Las/los interesadas/os de México y de otros lugares del mundo deberán enviar su Curriculum Vitae actualizado, así como su material de apoyo de valor particular que consideren apoye la labor de evaluación por los miembros del Comité de Selección, al Dr. Víctor M. Bandala, Secretario Académico, a: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.siempre con copia para el Director General del INECOL, Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.. Se requieren tres cartas de recomendación, así como la información de contacto de tres profesores/científicos y/o empleadores anteriores que estén de acuerdo en ser entrevistados sobre las fortalezas y debilidades de las/los candidatas/os (pueden ser los mismos que emiten la carta). Adicionalmente, se requerirá una carta escrita por la/el candidata/o, expresando su interés en la plaza, en donde explique exactamente cómo su experiencia y entrenamiento previos se apegan a la descripción del puesto y exprese su deseo de adherirse estrictamente a los principios de colaboración, trabajo en equipo, trabajo en redes académicas e integridad científica. No se registrarán personas con requisitos incompletos.Las/los candidatas/os seleccionadas/os deberán presentar un examen psicométrico y una entrevista con una psicóloga, grafóloga y experta en organización laboral y relaciones interpersonales, con la intención de que el Oficial Mayor, la Subdirectora de Desarrollo Institucional y el Jefe del Departamento de Recursos Humanos cuenten con los suficientes elementos para hacerle una recomendación en estos ámbitos no académicos al Director General. La/el candidata/o también será evaluada/o en el seno del Consejo Interno desde una perspectiva académica. 

Cualquier duda deberá dirigirse al Dr. Víctor M. Bandala Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

ACADEMIC TECHNICIAN POSITION IN CHEMICAL ECOLOGY IN THE ADVANCED MOLECULAR STUDIES NETWORK IN COLLABORATION WITH THE BIORRATIONAL PEST AND VECTOR MANAGEMENT NETWORK

INECOL invites applications for a technician position from Mexico and the rest of the world. Candidates must have a compatible profile consistent with the research lines described below. Review of applications will begin immediately and will continue until a suitable candidate is identified. Selected candidates will join a transdisciplinary workgroup from the Advanced Molecular Studies (REMAV) in collaboration with the Biorrational Pest And Vector Management (RMBPV).

INECOL is an institution funded by the Mexican government that performs research and student training in the field of ecology and related disciplines (www.inecol.mx). INECOLI is a Public Research Centre coordinated by the National Council of Science and Technology (CONACYT). Headquarters of INECOL are located in the municipalities of Xalapa and Coatepec in the state of Veracruz; a regional Centre is also located at Pátzcuaro, Michoacán. INECOL possesses three field stations: 1) a tropical/coast ecosystem in La Mancha, Veracruz, 2) a pine forest in La Michilia and 3) a desert region in Mapimi; the last two located in the state of Durango. The Francisco Javier Clavijero Botanical Garden is also part of INECOL (8 ha) as well as the Cloud Forest Shrine (30 ha) located in Xalapa. There are currently 121 full-time scientists, 121 technicians, 88 administrators, over 100 graduate students and over 100 collaborators funded by external projects. Academic life is organized among ten Academic Networks or Departments: Ambiente y Sustentabilidad, Biodiversidad y Sistemática, Biología Evolutiva, Biología y Conservación de Vertebrados, Diversidad Biológica del Occidente Mexicano, Ecoetología, Ecología Funcional, Estudios Moleculares Avanzados, Interacciones Multitróficas, Manejo Biorracional de Plagas y Vectores, Manejo Biotecnológico de Recursos y USPAE. There is a graduate program (Science Masters and Ph.D.) that attracts national and international students.

Wages: Information regarding salaries will be provided by request. Please address Academic Secretary Dr. Víctor M. Bandala at Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

TECHNICIAN IN: CHEMICAL ECOLOGY

ONE POSITION AVAILABLE

Position title: Técnico Titular (TTA o TTB)

Employment Status: Full-time, 12 months. The appointment is renewable each year depending upon performance and funding. After three years, candidates can apply for tenure, according to hiring procedure, including aptitude tests as per indicated next. It is important to mention that each year the technician will be evaluated by her/his department, her/his immediate boss from both academic networks (REMAV and RMBPV), the Internal Evaluation Committee (CEI) and the authorities of INECOL; this evaluation will be based on the agreed work program and the Academic Personal Statute (available online http://normateca.inecol.edu.mx/normateca/). We are looking for candidates who fulfill academic expectative, show a well-developed and rooted emotional intelligence and capable of incorporating productively, harmonically, and empathically into a team group.

General description: The selected technician will work in the Advanced Molecular Studies Network (REMAV) in close collaboration with the Biorational Pest and Vector Management Network (RMBPV). We are looking for a technician who contributes to the generation of basic and applied knowledge through the chemical analysis of volatile organic compounds and other tools of chemical ecology. She/He should have experience in chemical ecology for studies aimed at elucidating the mechanisms used by insects and other organisms in their biological interactions with their environment. Have a broad interest in developing and using diverse methodologies and techniques in chemical ecology, conducting behavioral studies, and improving her/his technical training; skills for teamwork and individually, initiative to face technical problems. Great disposition to work as a team with his collaborators.

Responsibilities

  • Support researchers, students and other technicians of the Biomimic Scientific and Technological Cluster (Advanced Molecular Studies Network and Biorational Pest and Vector Management Network).
  • Carry out chromatographic analyses of volatile organic compounds through gas chromatography-mass spectrometry (GC-MS) and coupled gas chromatography - electroantennographic detection (GC-EAD).
  • Carry out electroantennography (EAG) tests with insects and other arthropods.
  • Perform olfactometry and wind tunnel tests with insects, other arthropods, murine, etc.
  • Carry out collections/captures of volatiles with different techniques in the field and the laboratory from biological matrices (insects, plants and microorganisms, among others).
  • Support experimental/behavioral laboratory or field studies.
  • Train students and other technicians to use GC-MS, GC-EAD, EAG, volatile collectors in different matrices (insects, plants and microorganisms), olfactometers, wind tunnels and other equipment of the Chemical Ecology laboratory.
  • Be constantly updated on volatile chromatographic analysis methods and other related techniques.
  • Supervise the maintenance of the equipment (GC-MS, GC-EAD, EAG, volatile collectors, compressor and air transmission lines, vacuum pumps, incubators, analytical balances, pH meter, evaporators, etc.) of the Chemical Ecology laboratory.
  • Keep an excellent control of the logs of the different teams of the Chemical Ecology laboratory.
  • Control the supply and installation of gas tanks associated with the different chromatography equipment in the Chemical Ecology area.
  • Take control and care of the inventory of reagents and substances used in the laboratory and frequently kept in ultra-freezers and shelves.
  • Keep the laboratory tidy and supervise the cleaning and care of materials and utensils by students and technicians.
  • Support in carrying out administrative procedures associated with purchasing materials for direct use, equipment, request for maintenance, various services, reception and storage of materials, among others.
  • Collaborate in the delivery of postgraduate courses.
  • Support the writing of methodologies, protocols and editing of scientific and dissemination manuscripts.
  • Systematically carry out the electronic backup of the databases created during the chromatographic analyzes of the area.
  • Perform external chromatographic analysis services for the academic, public and private sectors.
  • Comply with institutional regulations.
  • Participate in science outreach and dissemination activities such as writing articles, participation and attendance at forums and events organized by INECOL such as "Open House" and in the INECOL Program for the Promotion of Scientific and Technological Vocations for Children and Youth.
  • Use a personal activity log.

Requirements

  • Proven experience in the operation of GC-MS, GC-EAG, EAD, olfactometers and wind tunnels.
  • Bachelor's, master's or doctorate degree in chemistry, biology, biotechnology, agronomy or other related areas.
  • Availability of time to work outside of regular hours in the field or laboratory or to attend to any contingency associated with the chromatography equipment on weekends (is occasionally required, but part of the responsibilities).
  • Proficiency in both English and Spanish is required (or willingness to learn this skills).
  • Being the author or co-author of scientific publications (desirable but not definitive).
  • Teaching or working experience with undergraduate and graduate students (desirable but not definitive).
  • Excellent interpersonal and multitasking skills, ability to negotiate, to deal with work pressure, complex situations, and stress. 
  • Candidates must have the capacity to comprehend, accept and manage emotional moods generated in a professional context, as well as to understand and comprehend other people in a way that contributes to improve interpersonal relationships through communication and teamwork. Candidates must have a high level of emotional intelligence to avoid generating or involving in conflicts or negative relationships that disrupt internal harmony or are a bad example towards students.
  • Spirit of collaboration, receptivity, teamwork and service to society.
  • Under equal conditions, the candidate who demonstrates the greatest emotional intelligence will be hired.
  • Commitment to ethics and scientific integrity.
  • Driver's license (desirable but not definitive, availability to learn).

Candidates from Mexico and other parts of the world should send their updated resume as well as supporting material of particular value to the members of the Selection Committee to Dr. Victor M. Bandala, Academic Secretary at Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. with copy to the General Director Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.. Three letters of recommendation are required, as well as contact information of three professors, scientists or previous employers agreeing to be interviewed on the strengths and weaknesses of the candidates. Additionally, a written letter of interest is required expressing their interest in the position explaining how their experience and previous training adhere to the job description and expressing their willing to adhere to the collaboration, teamwork, academic network work and scientific integrityThe candidate who doesn't meet all  requirements won't be registered in the announcement for the research position. Selected candidates must agree to a psychometric evaluation and an interview with a psychologist, graphologist, interpersonal and organizational expert with the sole intent of the Major Officer, Vice director of Institutional Development and the Head of Human Resources have enough elements to recommend the General Director on these aspects. Selected candidates will also be evaluated by the Internal Council from an academic perspective. 

Any questions shall be addressed to Dr. Víctor M. Bandala Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.