CONVOCATORIA PARA OCUPAR EL PUESTO DE JEFE (A) DEL DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD

CERRADA 01/ abril / 2022    - Candidatos identificados

Se invita a participar en la Convocatoria para ocupar el puesto de mando medio correspondiente a la Jefatura del Departamento de Contabilidad. La/el candidata/o deberán mostrar un perfil compatible y congruente con lo descrito en el presente documento. 

Salario 

La información referente al salario será proporcionada previa solicitud. Los interesados deberán dirigirse con el MAF. Martín Martínez Montero, Jefe del Departamento de Recursos Humanos al correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.  

Título del Puesto 

Jefe (a) del Departamento de Contabilidad. 

Objetivo general del puesto 

Controlar y elaborar los estados financieros del instituto mediante la actualización de las cuentas de contabilidad y controlar la aplicación del recurso financiero, mediante la operación del presupuesto programado y del programa de operación periódica.

Responsabilidades

  • Aplicar las normas de información financiera, la normatividad interna y externa en los registros contables, y mantener actualizadas las cuentas de la contabilidad para la elaboración y emisión de los estados financieros y presupuestales del Instituto.
  • Integrar y tramitar el pago de IVA e impuestos por honorarios.
  • Verificar mensualmente saldos bancarios contra saldo contable.
  • Verificar diariamente el reporte de conciliación contable-presupuestal.
  • Elaborar estados financieros mensuales.
  • Revisar que las solicitudes de pago, facturas, pedidos, notas de entrada al almacén y los documentos soporte, cumplan con los requisitos fiscales y normativos.
  • Validar y registrar la comprobación de los viáticos.
  • Integrar la información de gastos y retenciones para el dictamen fiscal y estados financieros.
  • Elaborar y tramitar el entero de impuestos ante las autoridades fiscales y preparar las declaraciones informativas correspondientes.
  • Preparar la información periódica, en su caso, de los formatos del sistema integral de información, de los informes requeridos por las instancias normativas y las autoridades del Instituto, así como las respuestas a las consultas realizadas por el público en general a través del portal de transparencia.
  • Elaborar y mantener actualizados los manuales de procedimientos y políticas de los trámites y servicios proporcionados por el departamento.
  • Cumplir con las políticas y lineamientos establecidos en materia del archivo institucional.
  • Conocer y aplicar la normatividad contable presupuestal vigente.
  • Las que le confieren los ordenamientos aplicables y las demás que le asignen las autoridades superiores en el ámbito de su competencia.

Requisitos

  • Nivel Académico: Licenciatura. 
  • Área general y carrera genérica requeridas para la ocupación del puesto: Contaduría.
  • Experiencia laboral: mínima de tres años en áreas de contabilidad, finanzas, auditoría y presupuesto. 
  • Buenas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo, habilidad de liderazgo, capacidades para realizar distintas tareas simultáneamente, habilidad para negociar, visión estratégica, desempeñarse éticamente, enfrentar objetivamente situaciones complejas y de estrés. 
  • En igualdad de condiciones se contratará a la/el candidata/o que demuestre mayor inteligencia emocional. 
  • Estar dispuesta/o a trabajar fuera de las horas regulares y a viajar (se requiere ocasionalmente, pero forma parte de las responsabilidades del puesto). 

Envío de solicitudes 

Las/os candidatas/os interesadas/os deberán enviar su Curriculum Vitae actualizado en formato libre, al Departamento de Recursos Humanos a la dirección de correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Etapas del proceso

1. Entrevista con el comité de selección. 

2. Evaluación de conocimientos técnicos. 

3. Evaluación de competencias y habilidades gerenciales. 

Para la atención de cualquier duda deberá comunicarse con el MAF. Martín Martínez Montero, Jefe del Departamento de Recursos Humanos